Association INSAF – Casablanca
Offre d’emploi (Date limite : 23.01.2015)
Adresses pour réponse : bouchra.ghiati@insaf.ma et omar.elkindi@insaf.ma

Intitulé du poste : Responsable « Mobilisation de ressources »

1. Mission du titulaire de la fonction
La mission du Pôle « Mobilisation de ressources » est d’assurer la dotation de l’Association en ressources financières, matérielles et humaines bénévoles/vacataires pour lui permettre de réaliser ses programmes, en coordination avec les autres pôles.
La/le Responsable de ce Pôle est chargé(e) de la réalisation de ces programmes de mobilisation de ressources dans leurs dimensions humaines, financières et administratives selon les orientations stratégiques de l’Association et les plans d’actions validés de leur mise en œuvre.

2. Enjeux du titulaire de la fonction
1. Respecter les valeurs de l’Association, en toutes circonstances.
2. Réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs des programmes.
3. Optimiser l’utilisation mises à sa disposition.

3. Activités/Tâches du titulaire de la fonction
3.1- Conception et gestion des projets/programmes
- Contribuer activement à la définition des orientations stratégiques du pôle.
- Contribuer à la formalisation des projets pour financement externe, en collaboration avec les autres Pôles, dont le pôle « Administration & Finances », en particulier.
- Décliner les projets validés en plans d’action détaillés et outillés.
- Développer et maintenir la base de données des bailleurs de fonds, des donateurs, des prestataires, etc.
- Coordonner la formalisation des conventions de financement, de dons et de partenariat
- Piloter la réalisation des objectifs du pôle, en coordination avec le Pôle « Administration & Finances ».
- Assurer le suivi-évaluation des résultats et l’impact en différentes étapes des plans d’action et proposer des actions d’amélioration (correctives et préventives).
- Mettre en place et suivre les indicateurs de mesure de l’évolution des activités du pôle.
- Coordonner les actions de mobilisation et de motivation des partenaires : bénévoles, vacataires, etc.
3.2- Gestion des ressources humaines
- Piloter les actions individuelles et de groupe du pôle.
- Appliquer et faire appliquer les procédures règlementaires et internes, en coordination, en particulier, avec le Pôle « Administration & Finances ».
- Assurer le développement des compétences individuelles et collectives des équipes de l’Association.
- Appliquer et faire appliquer les dispositions de prévention et de sécurité au travail.
- Réaliser les évaluations périodiques des membres du pôle et proposer des actions d’amélioration efficaces.
3.3- Reporting et communication
- Réaliser les tableaux de bord et les rapports périodiques de suivi interne.
- Contribuer à la finalisation des rapports périodiques destinés aux partenaires externes, en coordination, avec les autres pôles, dont, en particulier, le Pôle « Administration & Finances »
- Communiquer et échanger les informations avec les autres pôles, en particulier, avec le Pôle « Administration & Finances ».
- Contribuer aux actions de sensibilisation et de plaidoyer de l’Association en coordination, en particulier, avec le Pôle « Sensibilisation & Plaidoyer ».
- Représenter l’association auprès des partenaires nationaux et internationaux, en coordination avec la Direction Opérationnelle de l’Association.
La/le responsable du Pôle « Mobilisation des ressources » pourrait assurer l’intérim de responsable d’un autre pôle ou de la Direction opérationnelle à la demande de celle-ci.

4. Profil de compétences de la fonction
Profil de base
• Bac + 4 / +5 en sciences économiques (gestion) et gestion de projet
• Minimum de 2 ans d’expérience dans le management d’équipe
• Expérience probante dans le milieu associatif souhaitée
Compétences générales
- Maîtriser l’écrit et l’oral en arabe et en français (Anglais et/ou espagnole recommandés)
- Maîtriser les logiciels Office : Word, Excel, PowerPoint (MS Project ou similaire souhaitable)
- Connaitre les instruments juridiques et règlementaires du travail associatif, les approches “droit” et “genre”

بواسطة : wadifa

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