La société Marsa Maroc organise durant le mois d’Avril 2015 un concours pour le recrutement de trois cadres supérieurs selon le profil ci-dessous:

Réf Poste
Effectif Profils demandés
Date de l’entretien oral
Mar08/15 Cadre financier 03 Niveau d’études: Bac + 5 ou plus (Ecole supérieure publique de gestion) Spécialité: Finances; comptabilité; audit et contrôle de gestion.
Age: Moins de 35 ans
Expérience: Minimum 2 ans dans l’une des spécialités suscitées.
Compétences souhaitées:
- Maîtrise parfaite des techniques comptables, fiscale et budgétaires;
- Maîtrise des normes IFRS;
- Maîtrise des techniques d’analyse financière et reporting.
22 Avril 2015

CONDITIONS DU CONCOURS
Les candidats doivent être de nationalité Marocaine.
Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants:
- Demande manuscrite;
- CV;
- Photocopie de la CIN;
- Photocopie légalisée du baccalauréat et du/des diplôme(s) obtenu(s);
- Justificatifs des expériences professionnelles éventuelles;
- Une enveloppe timbrée contenant l’adresse de l’intéressé avec mention de la référence du poste pour lequel il postule.

* Les candidatures doivent parvenir sous pli fermé à la société Marsa Maroc, à l’attention de la Direction des Ressources Humaines sise à 175, Bd Zerktouni, Casablanca.
* Dernier délai de dépôt des candidatures: le 30 Mars 2015.
* La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, le classement final des candidats retenus ainsi que la liste d’attente seront publiés sur les sites web www.emploi-public.ma et www.marsamaroc.co.ma.
* Les candidats présélectionnés seront informés du lieu du concours.

NB:
- Les candidats doivent veiller à ce que leurs dossiers parviennent à Marsa Maroc avant le délai butoir de leur dépôt, à savoir le 30 Mars 2015.
- Les candidatures incomplètes ou parvenues après le délai susmentionné ne seront pas prises en compte et ne feront pas l’objet de suite de la part de Marsa Maroc.
- La sélection se fera par entretien oral, suite à la présélection sur dossier conformément aux critères suscités.

بواسطة : wadifa

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